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2005-6-23 10:54:28 保卫处 日新新闻部
责任编辑:潘敏
本站讯：暑期将至，怎样安排暑期生活成为广大学生热心关注的话题之一，大部分同学都想能在暑期里找份工作进行社会实践，一方面增加社会经验和提高交际能力，另一方面也能挣取一些收入。而当我们面对社会上形形色色的招聘时，应该注意哪些问题和细节呢？为此本站记者采访了校保卫处治安岗的王迪旻，他结合我校近期来发生的案例对此做出了解答。
5元陷阱 校园骗局揭秘
5元钱，不少人可能会嗤之以鼻，区区5元，何足挂齿？在生活中，5元钱的确很不起眼，它不过就买一份普通的盒饭或一瓶饮料而已，但不知有人想过没有，它可能是一个节俭的同学一天的生活费。更何况现在要将5元钱与欺诈联系到一起，那么5元就决不仅仅是钱的问题，它已提升到社会治安与道德的层面上了。
在大部分同学面对暑期勤工俭学和社会实践时，我们应该知道有怎样的需要，就有怎样的诱惑。于是我们看到，“投其所好”的“招聘会”在校内一而再地上演，已达5场之多，其形式可谓多样，其内容可谓丰富——有的招聘中小学生辅导老师，有的招聘学生去招生——参加的同学之多，从几十人到上百人不等，曾经在一个阶梯教室里，参与听讲座的同学座无虚席，学生踊跃的程度出乎人们的意料。庆幸的是，所有5场招聘会均被学校保卫处在第一时间取缔，由于查处及时挽回了学生的损失，更为重要的是避免了不可预知的再伤害。
“招聘会”为什么说是欺诈？
据保卫处调查了解，这种类型的招聘会做得比较周密，首先在校园及周边张贴小广告或散发传单，招聘启事中给出了非常优厚的待遇和良好的工作环境，以此吸引学生到指定的时间、地点（教室）接受招聘。其次，便是在所谓的“招聘会”大肆吹嘘。在其中的一个“招聘会“上，主持人员甚至说招聘启事上给出的月收入2000至3000元是比较保守的数字。最后，就是让参加的同学填写应聘登记表，交纳报名费。这样，一场“招聘会”便告一段落。
单从表面上看，这种所谓的招聘会好像合乎情理，未可厚非，没有什么太出格的地方。但我们仔细分析就不难发现以下问题：
1、招聘人员资格问题。所有的招聘均是在学校不知情，未经任何审批手续悄然进行的，且前来招聘的人大部分为在校学生，他们根本就不具备合法的资格。
2、他们所承诺的所谓待遇拿什么来保证？我们盘问了其中一个主持招聘的人员，他提供的月收入是多少？回答是1000元。我们不禁要问，他们怎么保证学生做一些类似接电话的轻松工作就能拿到2000至3000元的收入？在特定的环境和氛围中，当假话、虚话说多了，不少人就有可能从不相信到慢慢的相信。
骗什么？怎么骗？
从以上行经可以看出存在的几种欺诈手法：
1、骗取报名费。学生在填写应聘表格后，需要交纳5元、8元、10元不等的报名费，看似小数目，殊不知，这正是打着招聘旗号进行欺诈的常用手段之一。积少成多，他们讲究的是“规模效益”。有一个招聘会上，40余名学生交了报名费，每人5元，他们如果得逞就要进账200余元，再加上“四面开花”，收入就比较可观了。
2、待遇报酬兑现存在欺诈。应聘上的学生在进行社会实践后果真能拿到像招聘启事上所说的报酬吗？实际会有很大的折扣，有的甚至拿不到任何报酬，以往就存在不少事例，最后的结果是受累又受气。
3、不能排除因此陷入传销泥潭的可能。我们不能排除招聘会幕后有人操纵的可能。当今，传销被喻为洪水猛兽，大家唯恐躲之不及，如果大规模的学生被蒙骗陷入传销泥潭，其后果不堪设想，他们利用学生社会阅历浅的弱点，将传销披上类似招聘的合法外衣，将地点选择在学生认为安全的校园内，由浅入深，继而扩张他们的“地盘”。大家应该有未雨绸缪的意识，防范于未然。
4、个人资料泄漏可能带来未知的欺诈。没有理由相信他们会妥善保管学生填写的招聘表格。由于个人资料的随意泄漏，我校曾有几名学生家庭遭受诈骗。
看到此，不少想参加暑期社会实践的学生可能会觉得很茫然，我们到底该如何甄别真伪，保护自我？其实社会实践、勤工俭学固然好，没有必要因噎废食，因为怕出现问题就不去尝试，关键的问题是我们能不能做到有所为，有所不为，懂得规避风险。诈骗犯
