工资，一个及其敏感的话题
对我们已经毕业的人来说，工资水平是衡量你是否成功的标准
对于那些即将毕业的人来说，工资是你大学四年价值的体现

[ 本帖最后由 休斯顿 于 2008-9-19 13:05 编辑 ]

不错,不错,才开始的时候多的几百其实不是钱,转眼都没了...............
看来LZ有些过于高兴,其实最开始的时候多的很少的,相信三年后才是我们大家最赚钱的时候,我想那时候才是一个标准吧......

[ 本帖最后由 wotige 于 2008-9-18 22:41 编辑 ]

引用:

原帖由 休斯顿 于 2008-9-18 22:12 发表
工资，一个及其敏感的话题
对我们已经毕业的人来说，工资水平是衡量你是否成功的标准
对于那些即将毕业的人来说，工资是你大学四年价值的体现

这个论调有些肤浅。

举一个例子，我们曾经有两个毕业生签约到一个沿海城市，当时工资都是2600，其中一个同学干了三个月跳槽到一个刚刚成立继续用人的外企，月薪3500，而另外一个依然在原来的企业。

2个月后，跳槽的那个同学，因为新的外企本身发生一些变故，需要裁员，结果这个刚到外企工作两个月的同学自然被裁掉，一时间连房租都负不起要靠家里接济，现在在另外一个城市拿着2000多的月薪，但是却觉得好像明白了什么，生活的也挺舒心。

而没有跳槽的同学，现在也3000多一个月，因为有了一定的行业工作经验，现在决定也出去闯闯，并且已经收到了新公司的offer，月薪也提高很多。

你说他俩谁成功？

这种事情很难说，成功的标准是什么！

每个人都有自己的人生观，价值观。不能说钱多钱少决定一切，并且现在钱多不意味着将来钱就多，现在钱少就一辈子钱少。刚毕业出来的同学，应该把眼光放在自己的工作知识的积累上，有了实际操作能力，就有了赚钱的本事。有了本事，就不怕没钱了。我们有一个同事，工程局，出来拿了3年多的1200左右，（因为项目效益不好），但他留下来了，并且学到了技术。现在到了另一个项目当了个领导。他技术学到了，能独立完成任务了。明着的收入5000以上，暗中的就不清楚了。
另有一个，刚开始也是去的那个效益不好的项目，感觉很吃亏，跟领导申请去了一个好的项目，能拿3000多。但好的项目能人多啊，给他锻炼的机会不多，到头来他学到的东西不是很多。现在还是拿3000多。当然他也完全可能再通过学习，掌握更多的东西，将来会有一番作为。
不过说来说去：人品最重要，有钱也要人品好，人品好才能出精品！

你们已经很高的了

lz应该是拿薪点工资的吧？

其实在那里都一样
工资高底无所谓
只要自己喜欢
只要自己努力
就好

[quote]原帖由 不想注册 于 2008-9-19 11:47 发表
每个人都有自己的人生观，价值观。不能说钱多钱少决定一切，并且现在钱多不意味着将来钱就多，现在钱少就一辈子钱少。刚毕业出来的同学，应该把眼光放在自己的工作知识的积累上，有了实际操作能力，就有了赚钱的本事 ... [/
quote]
8错 好好干  会有出路的

大家只要学到知识，觉得每天过的很充实，就可以了。刚毕业出来不要看钱，而是要看你有多少机会学到实际能力。