1.对于一些民营企业实地考察好了再引进学校，不要光靠社会上的名气
举例：我今年签了雨润集团管理类岗位，中国民营企业第七名，算强吧。招聘者说话及其不负责任。当时协议书上签了带薪军训培训15天，带薪是承诺了去了12天，连你分配下去坐车的时间都算上了，厉害；承诺所有本科生待遇相同，去了发现竟然有211及非211之分；实习期说是熟悉生产流程，您知道去做什么不，杀半年猪 还要剔肉，大夏天的穿保温服进去这活干半年，民工都省了；白夜班轮班倒，一周一换，晕。12个小时，有否加班费还不知晓。当时过来说八个小时，有时可能九小时，9小时可以，晚班12小时不用一周人就垮了。我真不知道就业办的老师们你们是否知道这些情况，难道您希望我们学校培养的学生去做屠夫？确实这企业里有坚持下来的，2类人，第一类：研究生一个月3500，即使杀猪半年也不亏，而我们呢？你去看看我们协议书上签的，当时还咨询了就业办相关老师说我们学校有学生在那，你调查过否 ？姓谁名谁？雨润的人员流失率可以创造中国企业之最了，光新签员工就可以达到20%（保守估计），今年我们学校签了4个，跑了2个。我们那么相信你，交了200元服务费结果给我们带来的是半年的希望和接下来很长时间的失望，难道这就是先就业再择业？第二类，实在没办法了，进了雨润当普工违约金都赚不出啊。4000，要攒3个月啊，还得不吃不喝。这还只是生鲜事业部，深加工事业部还算舒服，就是灌肠和捡火腿肠，分到禽业事业部的兄弟姐妹们竟然还有人去养猪的，呵呵，有意思。
2.尽量维护学生的利益，别把企业当盘菜，难道我们学校真要靠就业率打造品牌？
举例：今年有一朋友签了善好酒业，结果协议书寄过去人家企业说不要了？？结果学校就重新领份了事？那背面可是写的5000违约金，如果是我们学生你肯定无所不用其极，追着要了。
例2：有些同学要违约，因为考虑到自身家庭和其他方面因素，必然会签一个保底工作，当找了自己心仪工作时，向学校索取违约函，美名其曰按程序办事，等按程序了几个人能再签上？如果学生用别的办法先签会给处分，就业办你真行，试想哪个学校不从学生利益着想，可你们呢，从下一代就业率着想，难道谁傻好企业会去违约？会去影响就业率，这年代谁不是在玩生存游戏，为了多挣点钱？你那协议书编号怎么回事令人费解。
3.别光想这钱
举例：今年有同学考到选调生，你们竟然公然收取签约服务费，可笑,曰：来学校宣讲了？后来这事解决了，人家考到公务员你们也公然收费，想钱想疯了吧。还有这签约服务费,好像其他学校没这回事吧，你作为事业单位本事就是为学生服务的，收费是何道理。交大彻底对你失望。

[ 本帖最后由 清风々剑蒂 于 2008-8-4 10:33 编辑 ]

曾经看到段老师说过雨润的工资会呈一个低开，然后按能力走的高的形，不不知道是否有人知道今年3月份雨润绩效最好的工厂罢工，沈阳子公司降薪政策，基本工资600+杀一头猪7分的绩效奖金？你去看下雨润的人才结构光今年就招了300个研究生，他会有那么多岗位给你做？车间制度快赶上军队了，一旦罚款一次100，那点钱最后不倒贴就好事。管理层基本都是安徽籍，这个是可以考证的。要做到子公司经理估计得10年。实情是雨润即使给你定岗也不会加工资除非做到部门经理，否则想都别想，他的人才梯队根本就不适合我们这类非211学校学生发展，因为2年你几乎攒不到钱。

建议铁路也不要让他们来了，什么破铁路，妈的，都一个个是骗子，什么动车，什么有前途，什么……福利好。。。。

建议铁路也不要让他们来了，什么破铁路，妈的，都一个个是骗子，什么动车，什么有前途，什么……福利好。。。。

冲厕所，扫地，倒垃圾，1000来的工资有什么用呢，我不知道外面怎么样，我是我一定会离开这里，，

(*^__^*) 嘻嘻……
还有分的去做杀猪的呀？
好幽默~
不过说来有点吓人

我最近也向单位辞职了，有一点想向就业办的老师反映一下。
当时签约，说是实习期1800一个月，下到细分单位后，那负责人说是什么有点出入，变成1600。这是怎么回事啊，铁路部门你当初为什么不说是1600？然后去工作的那些住宿条件我也懒得讲了，很差。我以自己人格保证，上面几句话没有乱说。

在此向就业办的老师建议一下，希望你们向那些来学校招人的单位反映一下，工资是多少就多少，不要信口开河。
我们学生刚出来工作，很多工作上面的事情也不够清楚，希望就业办的老师能理解一下，多多帮忙。
也希望看到此贴的学弟们引以为介。进铁路部门，要考虑清楚。

[ 本帖最后由 天空正蓝 于 2008-8-4 17:13 编辑 ]

LZ的 你辞职的草率了点，进国企通常不跟你算工资的
算高了你税高，现在都是基本工资加福利补贴
我是没办法 杀半年猪后依旧看不到前景，不是吃不了苦也不是能力很差，
是企业的培养体制让我担忧，工资基本实现月光

杀半年猪 还要剔肉？？？？？？？？？？ :L :L

你如果要算福利那些,
有例子,我那车间主任做了几十年,还是2000块.
里面有好多事情外人都不知道的,说是奖金有的是.
不过真实的却没几个人知道.

真想不通~交大还有杀猪一专业？

不会吧，交大的人也会去杀猪，还以为只要清华的人要去呢。

我以经从工程局出来了,,

学校里的工作..真的说不清..企业名字到听上去不错

真正的好工作..不是这么好找的..有关系的人早定了

NND,我找了个工作先赚点钱，明年坚决考研，

公司都是那样的,基本上是上一天的班,会发一天的工资,我们这上班按天算,请假扣钱的时候是按小时算的.没办法这边就是这样的.......

你说的一个研究生杀半年的猪3500/m,先不说它一个月这点公资多还是少,让一个研究生去杀半年的猪,真是不敢想像....
研究生一个月拿3500/m,寒...............待遇和行业有关.

LZ其实交大还是有很多好地方的,希望你能有一个感恩的心.

铁路上的情况我不清楚,其实一个月就是给你3K,扣掉保险,房租水电之后,你所剩的也不会太多.

引用:

原帖由 天空正蓝 于 2008-8-4 17:06 发表
我最近也向单位辞职了，有一点想向就业办的老师反映一下。
当时签约，说是实习期1800一个月，下到细分单位后，那负责人说是什么有点出入，变成1600。这是怎么回事啊，铁路部门你当初为什么不说是1600？然后去工作的 ...

正解，我们的岗位工资，本科550，专科500.呵呵，总收入包括其他诸如效益工资，补贴，奖金之类的。

看来大家也都一样不容易啊。

看来大家都不容易啊，我进的也是国企，从江西大老远跑到昆明来，天天在装配车间拧螺丝，一台发动机八个大螺丝，一天三百台，最起码2400下一天，一个星期下来，全身实在痛得不行。上晚班的时候，常常要干到晚上二三点。
   天下的公司都是骗子，我算是看破了。说是叫我们来搞网络维护，马的，上届来的哥们全都搞到销售科去了。还可能要搞到车间去。一个月的工资，除了房租，伙食，五险一金，只有700块一下月。
   80几个哥们，姐们，就数我们非专业的辛苦，在装配车间，流水线，是一刻也不得清闲啊！哎，世道艰难，我是体会深了。看看吧，看能在这异乡土地上扛多久，但首先还是要把自己的心态放正，哪里都是一样的。

屠夫是份很有前途的职业

LZ呀，可惜你要签之前怎么就不网络上查一下呢？？？我也参加了雨润的招聘，也录取了，但是我在网络上查到的就和你说的差不多，所以就没有去。。。。吃一堑长一智吧，遇事先多考虑一下。

接受意见,但是很难实施.

对于每个企业我们都回去查询资质,但是它内部如何管理我们是无权过问的,你也说了他是名企,也许你追求的是福利待遇,而别人不是呢,毕竟每个人的就业目的不一样,所以我不可能因为他对应届生的待遇不高我就不要请吧,你说呢?

不过我会尽量了解各单位的工资待遇情况,也希望已经就业的校友能够及时反馈.

[ 本帖最后由 dgehhdjd 于 2008-8-31 11:56 编辑 ]

听了楼主的话
我都怕怕了
雨润
打死我也不去杀猪