孔目湖文学社考核办法

     孔目湖文学社考核办法

1，对社员的考核，按照常理，全面考核社员的德，能，勤，绩，廉，重点考核工作实绩。
2，社员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
3，对社委会成员的考核采取定期考核，即年度考核方式，先由个人按照职位和有关要求进行总结，上级领导在听取其他社员意见后提出考核等级建议，由文学社相关负责人或授权的考核委员会或相关人员确定考核等次。对社委会成员的定期考核，由文学社负责人按照相关规定办理。
4，定期考核的结果分为优良，优秀，模范三个等次。
5，定期考核的结果作为调整社员职务，级别，奖励以及降职，开除的依据。
6，考核形式以平时作品“见报率”,定期竞赛结果和表现,，以德才，能力，品行，表现为考核依据。