[孔目湖文学社文化]


                  孔目湖文学社工作原则
我希望以后的每一届孔目湖文学社的负责人继承并发扬＂真诚理解会员，真情引导会员，真心关心会员，真正相信会员，真挚热爱孔目湖文学社＂的优良传统．社团无小事，事事是教育；社干无小事，事事是楷模！

　　　　　　　                                   －－－－第二十八届社长　程　风

工作原则：
文学社工作原则实行部门负责人集体领导下的个人分工负责制。

（一）集体领导是指文学社一切重大问题都由组负责人领导集体讨论决定。

（二）个人分工负责制是指各负责人要划分岗位，明确职责，责任到人，各司其职，按级运行，创造性地、有成效地完成自己分担的各项任务，做到人到位，心到位，工作到位。  

文学社按照民主、科学的原则开展工作。

（一）领导集体作出决定之前要充分发扬民主，广泛听取社员意见，注意决策的科学性。每位成员在会上要充分发表意见，表明自己的观点，重要问题的决策原则上应表决通过。

（二）领导集体作出的决定每位成员必须无条件的执行，任何个人无权改变，如果个人有不同意见或在会后需要改变决定时，可以提请部门负责人会议复议。未经复议，不得任意改变。  

（三）各负责人在处理突发事件或遇到紧急情况时，应及时向社长报告，召集各负责人集体讨论。严禁借集体名义，自作主张。  

（四）各负责人需经常沟通情况，交流信息，统一思想，及时向成员传达社里工作，依靠集体力量开展工作。

                           
                                       孔目湖文学社第二十八届委员会

[ 本帖最后由 不要哭泣 于 2008-7-12 14:09 编辑 ]

社团无小事，事事是教育；社干无小事，事事是楷模！
说的太好了！