关于公开竞聘电气学院第二十五任学生会干部的通知

各位同学：
    电气学院学生会是在学院党总支和校团委的领导下，学院团总支的直接指导下，进行自我教育、自我管理、自我服务的群众性学生组织，其工作宗旨为全心全意为全院同学服务。
    为适应新形式下学生会工作发展的需要，促进我院学生工作的蓬勃开展，经学院团总支、学生会主席团讨论决定，现面向全院在籍学生公开竞聘第二十五任学生会干部。现将相关事项通知如下：
一、竞聘的职务
    主席1名，事业发展中心、素质拓展中心、创新创业中心、学生自律中心等中心主席各1名，办公室、组织部等各部部长1名、副部长若干（详见附件）。
二、换届的方式
    本着公开、公平和公正的原则，公开竞聘，择优录取。
三、竞聘者基本要求
    1、具有我院学籍的2006级和2007级学生。
    2、坚持四项基本原则，思想政治素质过硬。
    3、模范遵守校纪院规，热心参与学生工作。
    4、具有良好的组织能力，较强的开拓意识，强烈的奉献精神，扎实的群众基础。
    5、对有学生会、社团工作经历者，学生党员优先考虑。
四、竞聘的程序
    1、报名时间：6月2—9日。
    2、竞聘者须提交以下两份材料：竞聘申请表（可到学生会办公室十四栋1406领取，或到日新论坛“电气风华”版块下载）、笔试答题页（均见附件）。请将竞聘材料于每日下午4：30—6：30交到学生会办公室十四栋1406。
    3、面试答辩：已在学生会任职一个学期以上者，以日常工作情况为录用标准，免面试答辩；在社团工作或无学生工作经验者，将择日面试。评议团由学院团总支和第二十四任学生会主席团组成。
    4、民主测评：6月10—20日。工作人员对参加竞聘的同学进行班级民主评议。
    未尽事宜，由电气学院团总支负责解释。



                                                                                                                                          二○○八年六月二日

请注意阅读附件内容，并下载、填写、递交附件《第二十五任学生会干部竞聘申请表》

[ 本帖最后由 南漂茶 于 2008-6-2 18:08 编辑 ]

附件：
            第二十五任学生会机构组成及主要职责
机构组成：
    事业发展中心：办公室、组织部、宣传部、通讯部
　　素质拓展中心：文艺部、体育部、心理部、志协实践部
　　创新创业中心：学术部、科技部、电子科技协会
　　学生自律中心：保卫部、自律部、权益部   

各部门主要职责：
　　办公室：通知信息发布（含资料管理）、对外联系接待、内部协调、财物管理（拟设副部四名）
　　组织部：班级基础建设、学生干部绩效考核（含会务考勤、会内干部纪律督察）、活动考评、团干培训（拟设副部三名）
　　宣传部：书画美工、活动宣传（拟设副部三名）
　　通讯部：通讯采编、思想调研（含《风华电气》编辑工作）（拟设副部三名）
　　文艺部：文化娱乐（拟设副部三名）
　　体育部：体育运动（拟设副部四名）
　　志协实践部：志愿服务、社会实践、勤工助学信息管理（拟设副部三名）
　　学术部：学风建设、风华讲坛（拟设副部三名）
　　科技部：课外科技活动、宣传学科竞赛、营造学术氛围（拟设副部三名）
　　电子科技协会：换届事宜由协会负责，学院团总支审查
　　心理健康发展部：心理健康（拟设副部三名）
　　保卫部：综合治理工作、创建和谐平安校园（拟设副部三名）
　　自律部：寝室内务、早操出勤、校园文明督导（拟设副部四名）
　　权益部：维护同学权益（拟设副部二名）
　　　　　　　　　　笔试题目

1、简答题：

(1)你认为本学院学生会工作有哪些方面需要改进，并针对性地提出你的改进意见。

(2)你对学生会内部信息不畅这一问题有何看法，如何改进？

(3)谈谈为什么你更适合担任所竟聘职务，有何优势？

(4)如果你就任所竟聘的职务，你将在继承中创新性地开展哪些工作？

(5)对自己上一年的工作做一简要总结（重点为经验、不足等）。

2、阐述题：

就你所竟聘的职务，写一篇关于某项特色或创新活动的结构合理、条理清晰的策划书。

[ 本帖最后由 南漂茶 于 2008-6-2 18:10 编辑 ]

支持！
今年似乎变化还不小哟！

　　若要外树形象，必先内强素质

　　因此，下一任的首要任务是：在综合分析存在问题的基础上，大力抓好自身组织、形象等建设，以期最大限度的真正地服务于同学，而非“没有困难制造困难也要服务”

　　ＰＳ：偶然在４栋旁听到两名同学在讨论学生干部调整事宜。其中一位同学说：“都已经内定啦！”
　　我想说的是：如果你认为已经“内定”了，那就真的已经“内定”了——当我们一直以此思维投入工作时，我们的精力肯定不会集中，我们的成效肯定会大打折扣，如此，我们的发展肯定会因此而有所影响。
　　退一万步讲，我们心目当中的那些已经“内定”的对象，他们平时是以怎样的状态投入工作的？对我们没有启发吗？“种瓜得瓜，种豆得豆”，古人从未欺吾辈也。
　　我一直信奉一句话：工作是自己做的，荣誉（或认可）是别人给的；凡事“反求诸己”。与各位共勉。
　　再ＰＳ：内定的事我都不知道，我们同学咋晓得了呢？

[ 本帖最后由 南漂茶 于 2008-6-5 09:36 编辑 ]

电气学院学工办的老师果然各顶各的有能耐!
呵呵!
带出来的学生也个个是龙凤级的人物!
能文能武都是全挂子的武艺!

[ 本帖最后由 海水 于 2008-6-23 22:54 编辑 ]