大家讨论一下咱们的专业

tao讨论什么

什么都行

都没想法呢，讨论出什么来了啊！

shuo shenme  ne

我是07的,不知道08届毕业的学哥学姐们有在那里找到工作的?

没啥讨论的！ 没共同语言！

1，山西男生不修边幅，所以家里你不用收拾得太整齐，省下时间去逛街；


2，山西男生不像其他地方的男生那样无聊，所以不必特别花心思去取悦他；


3，山西男生很会修东西，所以不高兴时可以摔东西；


4，山西男生厨艺超好，所以你不会被厨房的油烟呛到。


5，山西男生很幽默，所以你不会觉得无聊。


6，山西男生最大的业余爱好就是陪老婆逛街，业余嗜好就是给老婆提包


7，山西男生IQ都不低，生的儿女智商也不会差，将来读书了可以跟邻居炫耀儿女的成绩；


8，山西男生重事业很难有时间待在家，所以嫁给他之后你还是很自由；


9，山西男生口才绝对没你好，你可以任意地跟他吵;


10，山西男生最讲理，只要你跟他不讲理，他对你一点办法都没有；



11，山西男生不知道青菜多少钱一斤，但是能很快地算出多少年的购房贷款最合算；


12，山西男生孝敬长辈，特别是自己的父母和妻子的父母。



13，男生居室可能很简陋，但至少有一张看起来很大很舒服的床；


14，山西男生不在公共场合谈论文学青年狂热的黄色话题。


15，山西男生天空有飞鸟飞过，但是没有痕迹，爱过就是爱过了，绝不再提起，干脆利索。


16，山西男生找他们的最好方式——E-mail、MSN、QQ。


17，山西男生拒绝陌生人，拒绝圈子，他们的圈子可能从读大学的时候就开始固定。


18，山西男生喜欢小动物和小孩,超有爱心。


19，山西男生是天生的手工业爱好者，大到电脑，小到灯泡，一律自己动手。


20，山西男生都是环保主义、简约主义，要享受，但决不浪费。


21，山西男生是计划生育政策的绝对拥护者。


22，山西男生疼老婆指数最新统计居全国第一。

山西男人有那么好么？

无聊啊！

建环的到大四的时候发现还是不错的

好好学习吧。
我们专业还是不错的
工作以后就知道了

  山西男人！

刚出去大部分都是搞施工，有一部分做设计，还有的做销售的，有一定工作经验了就好了。

额？你是建环的？

1、清华大学 2、哈尔滨工业大学 3、同济大学 4、西安建筑科技大学 5、西南交通大学 6、湖南大学 7、重庆大学 8、大连理工大学 9、东南大学 10、华中科技大学 11、广州大学 12、南华大学 13、青岛建筑工程学院 14、天津大学 15、北京工业大学 16、南京理工大学 17、中南大学 18、北京建筑工程学院 19、东华大学 20、湖南科技大学。

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据暖通招聘网调查研究显示:建筑环境与设备工程\供热通风与空调工程专业是未来需求旺盛的专业之一。本网调查结果表明，市场需求排在前二十位的热门职业，空调制冷人员排在第12位。  
制冷空调在许多国家都是就业热门岗位。例如，澳大利亚制冷空调技师面临全国性的人才短缺， 在就业前景中属于最优级别。这几年一直列为紧缺移民职业范围，年龄较大或者刚工作没有工作经验加分的制冷空调技师都可移民到澳大利亚。   
就业去向主要是在各企、事业单位的工程或动力部门工作。可在设计院、建筑环境设备工程公司、房地产开发公司、城镇物业管理公司、燃气公司、政府的城镇规划部门从事工程设计、智能化管理、设备开发与代理。也可在相关的科研、教学等单位从事研究和教学工作。  
本专业毕业生就业情况分配比例如下:  
外资企业:38%  
国有企业:27%  
私营企业:15%  
事业单位:11%  
政府机关:8%  
自由职业:1%  
   
我国大部分地区冬冷夏热，空调需求量大。因此，建筑环境与设备工程专业就业市场广阔。 绿色建筑、节能建筑、生态建筑、可持续建筑、建筑能耗、建筑能源h4R"N(WO  
目前,本专业主要的就业方向为:  
设计: 建筑设计单位、制冷空调设备工程公司暖通空调系统设计、 建筑给排水工程设计；制冷空调设备制造企业的设备设计等。  
造价预算: 暖通空调、建筑给排水工程预决算和安装工程招投标。TopEnergy建筑节能&绿色建筑论坛R%X?1mQ'A"o  
施工组织管理: 建筑安装工程公司（包括建筑消防工程公司）暖通空调、建筑给排水及建筑电气工程施工组织管理.  
工程监理: 质量检查部门（质量监督局、检测站）的设备安装质检工作，安装工程监理公司监理工作；运行管理: 对：1 高级商厦、宾馆饭店、办公大楼、机场大厅、邮政大楼、医院治疗室等民用建筑；2 医药厂、卷烟厂、纺织厂、飞机汽车船舶制造厂、冷冻厂等工业建筑；3 物业管理公司的建筑设备进行运行管理；  
销售与管理: 制冷空调设备工程公司的产品（中央空调和小型中央空调设备）销售及管理。 绿色建筑、节能建筑、生态建筑、可持续建筑、建筑能耗、建筑能源| ye\a)D  
本专业未来可取得的职业资格包括:注册公用设备工程师（全国勘察设计注册暖通空调工程师）和注册监理工程师。  
看到有很多朋友对本行业的收入水平很关心，本人就从一名新人的角度来解构一下我们行业的收入水平，本人工作已有几年，从最早的研究所，到后来的压缩机生产厂，中央空调制造厂的销售，技术支持，及国外的工程公司都有一定的接触。仅供参考吧。会有不精确之处。  
总的来说本行业收入水平不高。  

第一块是设计院，作为一名刚毕业的新人，能进一些有名气的设计院是非常幸运的，虽然收入水平不高，刚开始就是一千块左右，但很轻松，而且基础好。经过几年的锻炼，开始独立接手大型项目时，会有很多外快收入，总之很轻松。收入开始微低，几年之后中等，越老越香。像鄙人认识的一位电子工业部下属的一位五十岁左右的设计师，拥有私车、别墅。  

第二块是工程公司，国内的除非你是包工头，否则作为一名新人，收入又低又辛苦。但锻炼最多。国外的工程公司因为设计也是总包，不同类型收入不同：1) 台湾香港的一般新人收入水平不会超过 2000块，1500居多（上海地区）。下一级城市收入水平可能还要降一等。资格老的也就是3000左右。  

欧美、日韩的公司。鄙人呆过倭国的TKS(大气社），会很辛苦，经常加班，但会与你算加班费，一般一月收入6000元左右。比较出名的日韩资像高砂、日立、大气社、清水、三星、现代、Daliem等空调总包公司。虽然辛苦，但收入很高。而且非常锻炼一个人。但一般本土化很低，中国雇员很少。

第1～2年：基本工资1800，每月发奖金2000，每个项目有提成，大概是整个设计费的1％，参加的人分成，师傅多点，1年发了奖金15000左右（已经填补预发的奖金）  
第2年收入60000多。  
第3年：工资加奖金7万，灰色收入20000，年收入9万  
第5年：工资加奖金10万，灰色收入30000，年收入13万   

上海民用院－－  
大概是华东院的85％，我的同学工作5年了，现在年收入大概11万（2003年）   

上海轻工院－－  
刚进去1200，工业项目多，也是工作5年的，现在年收入大概8万（2003年）   

上海地下设计院－－  
工作5年的，现在年收入大概10万（2003年）   

上海核工院设计院－－  
工作5年的，现在年收入大概7万（2003年）   

上海市政院－－  
工作5年的，现在年收入大概10万（2003年）   

上海市政院－－  
工作5年的，现在年收入大概10万（2003年）   

上海市民防地基勘察院  
工作5年的，现在年收入大概13万（2003年）   

同济大学建筑设计研究院  
工作5年的，现在年收入大概10万（2003年）   

亚新工程顾问有限公司  
工作5年的，现在年收入大概8万（2003年）   

开利－－销售  
刚进去基本工资2500，那个哥们工作5年了，是最富的一个，都和同学做生意，去年听说有20万   

大金－－技术  
最郁闷，工资2600，发13个月工资，奖金发相当于4个月的工资   

乙级设计院－－  
大概5万左右   

巴马丹拿－－顾问公司  
算加班费，去年拿了7万左右   

柏成－－设计  
算加班费，去年拿了7万左右   

老师－（大学）  
去年拿了3.5万左右  
欧美工程设计公司也是一样，本土化非常低，但也是我们这一行业最舒服的选择。作为一名新人进入这些公司基本是不可能的。除非你在很有名的设计院先干上十年八年，再精通外语！欧美工程公司收入水平一般在月薪一万。一般在上海地区和北京、苏州分处。鄙人认识一位女设计师，在一家美国很有名气的设计公司专职暖通，月薪八万块左右！  

第三块就是制造厂。在工厂里一般收入为两千块左右，即使跨国公司想开立，约克，也差不多。高级设计工程师的话可能会高一些，YORK曾经开出6000块招人  

机房空调是制造行业中收入水平最高的，一般售后服务水平在6000左右。销售5000左右。没有佣金。但有奖金。但大部分都是香港的代理公司做。好一点的像力博特、Denco、APC等。  

家用中央空调这一块除了几家是国外贸易公司中国区总代理（向美最时洋行代理的Goodman厂家的吉姆、上海西来克斯的瑞姆等等5000左右）收入还可以，其他都不高。国内公司销售人员新人一般一千左右，业务费用控制也很严，不容易做。几家国外像TRANE、YORK、大金等一般二千元。拥有一定的佣金、担任务紧，压力大。很容易被炒。一般年收入为3万到4万左右。（新人）。老员工多一倍左右。  

最后就是中央空调的大机销售了。比较高的像YORK,TRANE,MCQURY,CARRIER,RC,DUNHANM-BUSH,三菱电机/重工，大金等，新人一般2000，但听说YORK上个月中区某办事处招SALES开出了底薪1000的新低价，都有一定的佣金。不高。一般新人年收入3万左右。业务费用很宽松。老员工好得多。像YORK、开立可以有8~9万每年。办事处经理一般都在万元左右。总部任何人员收入都很高，有官衔的都会在万元左右。本土化很高。一般老外基本清除，TRANE、YORK算是好一点，也就是不出两位数的老外，而且以香港人、台湾人居多。一般外语可以看的懂资料，暖通本科学历，一工作经验，均有机会。

是啊，我是。。